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问问自己六个问题 看看你是否应该辞职了
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问问自己六个问题 看看你是否应该辞职了
当你觉得在工作中度日如年,你该问问自己以下6个问题,是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。
1、是否还有刚开始工作时的“激情”?
递交辞职信之前,不妨再回想一下,当初为什么会爱上这个工作?应把造成目前不良
状况的最坏因素排除出去。
2、自己的劳动是否被认可?
苇是某公司的业务咨询员,她已想不起来上司什么时候赞扬过她了。她说,“可我就希望听到积极的反馈,希望不止一次地听到,可是没有”。所谓旁观者清。不妨约你的上司谈谈,向他解释解释你目前的感受,问问他,你如何做才能更好,弄明白你还能在这个行当中走多远。
3、你觉得自己会有远大的前程吗?
也就是说,你觉得自己有可能被提升吗?或者,前面是不是一条死胡同?你的职业有时候如同你结交的异性朋友一样,你总想知道,有一天,你能否得到一声意味深长的承诺,否则,你就该抽身退出了。
4、你还想边干边学吗?
面对一个无望的职业,你可能不再关心能从工作中学到什么。而在一个令人倾心的工作中,人们寻找不断的发展。当你停止学习时,你就会裹足不前。只有不断的进取才能促使人对自己的需要进行新的评介。
5、你感到工作给你带来快乐吗?
有些人因为性格内向,特别不愿意在众人面前讲话,每当遇到那样的场合,都觉得是在受刑;还有的人对所从事的工作感到力不从心,为无形的压力所苦。
6、你觉得自己不再忠实于本职工作了吗?
你怨恨目前的工作,对它毫不关心。你目光看着别处,给一些招聘广告回信,到一些招聘咨询处打听消息,接受面试。所有这一切,说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步,还有没有挽回的余地呢? |
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