私企招聘会火爆应届大学生却遭冷遇

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私企招聘会火爆应届大学生却遭冷遇

　　私企招聘会火爆申城应届大学生却遭到冷遇

　　昨天，本市首次举行的私营企业招聘会引来6000多名求职者，场面出人意料的火爆，投档量与岗位数比例达到6：1，但是本应作为求职主体的应届大学生却遭到冷遇。

　　昨天举行的私营企业招聘会虽然只有半天左右的时间，却有6000多人蜂拥而至招聘现场，195家设摊的私营企业、1300多个招聘岗位中，平均每个岗位有6人投递简历应聘，这着实让本来心存疑虑的来参加招聘的私企很开心。

　　上海市协和科技有限公司有关负责人表示，虽然本次招聘会收到了40多份简历，远高于当初的预计量，但是真正符合招聘要求的最多也就四五个人。而想招聘专卖店经理、行政主管等企业管理人才的上海凯普狄诺服饰有限公司有关负责人也表示，在收到的100多份材料中，真正能符合要求的确实太少了。据这位负责人介绍，昨天应聘的有80％是外地来沪的求职者，而应届大学生的比例也在50％左右。

　　记者在采访中发现，与其它招聘会不同的是，作为求职主体的应届大学毕业生似乎并不太受用人单位的欢迎。有家单位负责招聘的行政人事部经理直言不讳：只要有应届大学生投简历，我们就明确告之不录用。据这位不愿透露姓名的人事部经理介绍，那些有一定工作经验的应聘者即使不用培训也可迅速起用，而应届大学生显然不能；一些应届大学生内心其实对私企还是有想法的，常把私企作为其跳板或培训基地；此外，这位经理也一脸的无奈，名牌大学的学生在场内实在是难得一见。

　　上海市青年人才交流服务中心主任朱庆阳认为，目前有很多外地的大学生集中在上海寻找工作，有些甚至投亲靠友，吃住在上海，专门寻找工作。在这种就业形势下，应届大学生应该克服浮躁的心理，把自己的就业目标定在一个适当的水平上。

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