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对付土老板一点通
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所谓土老板，只是一种特定的称谓而已，并不含有任何意义上的贬低之意，这主要是指那些在中国大陆土生土长，没有什么高学历的一些老板。因此，怎样与土老板打交道，就是众多职员所关心的热门话题了。
去除“先入为主”
在一般人的眼中，土老板没有多少学识，故而修养不高，所以就从心底里有些看不起他们。实际上，这种看法是不正确的，或者说不完全正确。毋庸讳言，也有一些土老板如上所述，但这只是极少数，大多数的土老板还是比较有修养的。
对人、对事持有先入为主的成见，而且这种成见也是出于一种想当然的观点，那么就犹如雾里看花，无法真正了解事情的真相。因而，如果自己和偏见纠缠不清，就只能导致无法采取正确的行动。
很多人都会存在这种偏见：认为Ｔ大毕业者，一定是品学兼优，而Ｂ大毕业者，多是贪玩的人。虽然这种情况有可能具有一定的正确性，但是许多个别的差异却被忽略了。因此，在观察一个人时，一定要超越自己的偏见，以客观的立场推断评判，否则会受“先入为主”的成见所拘束，而造成无法与他人沟通的不智结果。
正视“玩笑”
有一些土老板，性格开朗，举止随便，常常喜欢开下属的玩笑，把下属的言语、行动甚至一些不愿告之他人的事当成开玩笑的素材。
其实，老板并不是对你有什么恶意，因而你也不必咬牙切齿，甚至怀恨他。为什么他会对你如此做仔细想想，似是基于一片好意。这是因为，如果对方讨厌你，就不会拿你开玩笑，因为对你我有好意，才会开你的玩笑。遇到这种情况，千万不可显出生气的样子，否则会留下尴尬的场面。
多一份尊重
任何老板都希望自己能够受到下属的尊重，土老板当然也不例外，而且，从某种意义上讲，他们对于尊重的渴求似乎更多、更迫切。
这是什么原因呢主要是因为他们本身没有多少学历和知识修养，也没有什么特殊的背景，能够当上老板完全是靠自己艰苦夺斗的结果。由于这一原因，他们就担心下属会瞧不起自己。
在担心“被瞧不起”这一心理暗示下，土老板对于下属的言行反应都极为敏感，哪怕有一点不尊重的意思，他也能体会到。
假如土老板感到某位下属不尊重他，那他就根本不会再对某下属有好印象了，而且，他有可能采取很强硬的态度把其驱逐出去。
有鉴于此，对于土老板就应当多一分尊重。别看他们表面上大大咧咧，随随便便，实际上由于深受中国传统文化的影响，他们还是很看重是否受到下属尊重这一点的。 |
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